高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和就業(yè)幫扶
2023.10.08
1、高校畢業(yè)生如何處理勞動(dòng)人事糾紛？
發(fā)生勞動(dòng)人事爭議，可以通過協(xié)商解決和向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
對用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，高校畢業(yè)生可向人力資源社會(huì)保障部門舉報(bào)、投訴。
——文件來源：安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭議協(xié)商調(diào)解工作的實(shí)施意見》（皖人社發(fā)〔2023〕5號）
2、什么是就業(yè)見習(xí)？
就業(yè)見習(xí)，是指經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的就業(yè)見習(xí)基地（以下簡稱見習(xí)基地）提供適宜見習(xí)崗位，吸納未就業(yè)青年進(jìn)行3-12個(gè)月就業(yè)見習(xí)，對見習(xí)人員支付見習(xí)補(bǔ)貼的一項(xiàng)制度。見習(xí)期間，見習(xí)基地與見習(xí)人員簽訂就業(yè)見習(xí)協(xié)議書，不建立勞動(dòng)關(guān)系；見習(xí)對象主要是離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)和16-24歲失業(yè)青年。鼓勵(lì)離校6個(gè)月的高校畢業(yè)年度學(xué)生到企業(yè)參加見習(xí)，提高就業(yè)能力，促進(jìn)盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
——文件來源：安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省就業(yè)見習(xí)管理辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕54號）
3、高校畢業(yè)生如何申請參加就業(yè)見習(xí)？
人力資源社會(huì)保障部門通過媒體、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等多種渠道，發(fā)布就業(yè)見習(xí)信息，公布見習(xí)單位名單、崗位數(shù)量、期限、人員要求等有關(guān)內(nèi)容，或者組織開展見習(xí)單位和高校畢業(yè)生的雙向選擇活動(dòng)，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和見習(xí)單位對接。離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生可與原籍所在地人力資源社會(huì)保障部門及當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織聯(lián)系，主動(dòng)申請參加就業(yè)見習(xí)。
——文件來源：安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省就業(yè)見習(xí)管理辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕54號）
4、政府對就業(yè)見習(xí)提供哪些政策支持？
（1）見習(xí)期間，見習(xí)單位給予見習(xí)人員發(fā)放見習(xí)生活補(bǔ)助，每人每月不低于2000元，其中就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人每月1400元給予見習(xí)單位補(bǔ)貼，給予帶教老師一次性200元補(bǔ)助；同時(shí)，見習(xí)單位為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險(xiǎn)每人100元，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予補(bǔ)助。
（2）見習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，見習(xí)單位對高校畢業(yè)生進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明，作為用人單位招聘和選用見習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。在見習(xí)期間，由見習(xí)單位正式錄（聘）用的，在該單位的見習(xí)期可以作為工齡計(jì)算。
——文件來源：安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省就業(yè)見習(xí)管理辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕54號）
5、高校畢業(yè)生如何申請參加補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)？
政府補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)由各地人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。高校畢業(yè)生可到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門咨詢了解職業(yè)培訓(xùn)信息，自主選擇適宜的培訓(xùn)項(xiàng)目參加。也可以通過省人力資源社會(huì)保障廳官網(wǎng)，查詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及補(bǔ)貼職業(yè)（工種）目錄信息，聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。職業(yè)培訓(xùn)主要由政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校、技工院校承擔(dān)。
——文件來源：安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)就業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)（工種）目錄及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（2022版）的通知》（皖人社秘〔2022〕81號）
6、高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策？如何申請？
未就業(yè)的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
培訓(xùn)補(bǔ)貼采取“先繳后補(bǔ)、直補(bǔ)個(gè)人”的方式進(jìn)行，高校畢業(yè)生參加職業(yè)培訓(xùn)先行繳納培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)合格后享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。具體程序如下：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織高校畢業(yè)生開展就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過安徽職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)提交開班申請，經(jīng)審核同意，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行結(jié)業(yè)考核。當(dāng)?shù)厝松绮块T對取得培訓(xùn)合格證書的參訓(xùn)人員按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金直接撥付高校畢業(yè)生個(gè)人社會(huì)保障卡金融賬戶。
——文件來源：安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)就業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)(工種)目錄及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)(2022版)的通知》（皖人社秘〔2022〕81號）
