宿州航空職業(yè)學(xué)院2021學(xué)年度工作報告
發(fā)布時間：2021-09-01 11:28 來源：一年來，在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，宿航全體師生同心同德，團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好的完成了各項工作目標(biāo)?，F(xiàn)把一年的工作總結(jié)如下 點擊：1508
一年來，在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，宿航全體師生同心同德，團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好的完成了各項工作目標(biāo)?，F(xiàn)把一年的工作報告如下：
一、抓重點，宿州航院成功運行
（一）3月，經(jīng)過泛美家人的共同努力，宿州航空職業(yè)學(xué)院責(zé)任公司成功獲安徽省人民政府批復(fù)。
（二）5月，獲教育部備案通過。
（三）6月底，獲省教育廳頒發(fā)帶有簡稱的辦學(xué)許可證。
（四）成功獲得9省市招生資格。
（五）8月，學(xué)院首批教職工順利報到。
（六）9月1日，宿航順利開學(xué)，迎來第一屆學(xué)子。擴(kuò)招取得明顯成效。
（七）大力推進(jìn)校際、校企合作。
（八）成功申報安徽省國際合作交流基地。
（九）2022年新增三個專業(yè)和4個五年一貫制專業(yè)。
（十）獲批安徽省教育廳重點科研項目兩項。
（十一）疫情防控成績顯著，全年無因工作失誤導(dǎo)致的疫防事件發(fā)生。
（十二）獲批成立黨支部并開展工作。
二、強師資，骨干隊伍逐漸形成
造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛，具有開拓創(chuàng)新精神的教師隊伍，是實施職業(yè)教育的重要保證，是提升學(xué)校內(nèi)涵，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。本學(xué)年來，學(xué)校積極為廣大教師搭建各種活動平臺，為教師的專業(yè)發(fā)展，業(yè)務(wù)提升創(chuàng)造條件。一是結(jié)合高效課堂的研究，積極開展校本培訓(xùn)活動。二是傾力支持教師參加各種學(xué)習(xí)，培訓(xùn)骨干教師。要求每一位教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師上好一節(jié)示范課，向新教師們介紹經(jīng)驗、理念，然后全體教師參與學(xué)習(xí)和討論。由于學(xué)校不遺余力的支持，學(xué)院涌現(xiàn)出了一批理論功底深厚、教學(xué)水平精湛的教師，為我校的教學(xué)質(zhì)量的不但提升提供了堅實的人才基礎(chǔ)。
在抓好業(yè)務(wù)能力的同時，學(xué)校還不斷強化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及全體教職工的思想作風(fēng)建設(shè)，既培師能，更鑄師德。教務(wù)處堅持不定時推門聽課并提出針對性建議，起到了很好的示范和引領(lǐng)作用。黨政辦公室充分利用平時例會等機會對教師進(jìn)行師德培訓(xùn)使廣大教師形成愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、合作進(jìn)取的良好師風(fēng)。涌現(xiàn)出一批師德高尚、深受學(xué)生喜愛的教師，殷秋實、馬玉秀老師等是他們中間的代表。
一年來，“高尚的職業(yè)道德，先進(jìn)的教育理念，合理的知識結(jié)構(gòu)，高超的育人藝術(shù)”成為我校每一位教師追求的目標(biāo)，一支朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)有為的高品位教師團(tuán)隊初步形成。
三、抓常規(guī)，教學(xué)質(zhì)量不斷提高
教學(xué)工作是學(xué)校一切工作的中心。一年來，我們牢固確立質(zhì)量意識，以課堂教學(xué)為抓手，牢牢抓住教學(xué)常規(guī)管理、校本研訓(xùn)實施這兩項工作不放松，使我校在辦學(xué)行為不斷規(guī)范的條件下，教學(xué)質(zhì)量保持了穩(wěn)步提升。
（一）制度建設(shè)。審核制訂了關(guān)于教育教學(xué)科研實習(xí)實訓(xùn)一整套規(guī)章制度保證了教育教學(xué)科研的正常運行。
（二）師資隊伍建設(shè)。圍繞學(xué)院專業(yè)開展情況，制訂了教師招聘計劃，配合學(xué)院辦公室進(jìn)行了教師招聘工作，完成了首屆師資配備。結(jié)合學(xué)院實際情況，制訂了教師校級培訓(xùn)計劃，從學(xué)校文化、規(guī)章制度、教學(xué)常規(guī)、教學(xué)技能、科研技能等方面進(jìn)行了培訓(xùn)。建立教師的教學(xué)自信，保障首屆學(xué)生教學(xué)質(zhì)量。
（三）專業(yè)申報與建設(shè)。結(jié)合2021年高職擴(kuò)招工作，根據(jù)國家和省廳文件要求，擬定了包含空中乘務(wù)、民航安全技術(shù)管理、飛機機電設(shè)備維修、無人機應(yīng)用技術(shù)、民航運輸服務(wù)在內(nèi)的5個高職擴(kuò)招人才培養(yǎng)方案，助推2021年我校高職擴(kuò)招工作。根據(jù)國家和省廳要求開展了2022年新開專業(yè)的論證，擬定了機場運行服務(wù)、人工智能技術(shù)應(yīng)用、學(xué)前教育在內(nèi)的7個三年制專業(yè)和空中乘務(wù)、航空運輸服務(wù)、飛機機電設(shè)備維修、無人機應(yīng)用技術(shù)4個五年一貫制專業(yè)開設(shè)的論證報告和人才培養(yǎng)方案。經(jīng)過省廳的審核，我校2022年招生專業(yè)共計13個，其中三年制專業(yè)9個，五年一貫制專業(yè)4個。
（四）學(xué)籍注冊工作。2021年我校首屆錄取5個專業(yè)58個學(xué)生，報到39人，高職擴(kuò)招錄取5個專業(yè)1954人實際報到1617人，共計注冊學(xué)籍1656人。為了保證學(xué)籍注冊信息的正確無誤，注冊前進(jìn)行信息收集整理核對，學(xué)籍注冊后告知學(xué)生進(jìn)行平臺信息查驗。
（五）教學(xué)運行工作。2021年我校首屆招收線下學(xué)生39人，高職擴(kuò)招學(xué)生1617人，共計在籍學(xué)生1656人涉及教學(xué)班22個，其中線下教學(xué)班1個，線上教學(xué)班21個。教務(wù)處根據(jù)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)實施計劃，編制了學(xué)期教學(xué)任務(wù)書、師資配置表、課表等教學(xué)運行文件，組織教師利用線上線下結(jié)合的教學(xué)方式進(jìn)行了27個學(xué)科的教學(xué)工作，保質(zhì)保量完成了教學(xué)任務(wù)。
（六）教學(xué)保障工作。為了保障教學(xué)工作的順利開展，教務(wù)處在教材征訂、副本與教學(xué)輔助資料等的印制方面做了大量的工作，從供應(yīng)商的必選、教材的選定、副本和教學(xué)輔助資料的設(shè)計，到教材、副本和教學(xué)輔助資料的收發(fā)均進(jìn)行了細(xì)致的工作。在教室、辦公室、桌椅、教學(xué)設(shè)施設(shè)備等條件上進(jìn)行布局籌劃，協(xié)助后勤處完成教學(xué)準(zhǔn)備，保障教學(xué)運行。
（七）教研科研工作。2021年教務(wù)處組織教師進(jìn)行了教研科研項目立項申報培訓(xùn)、組織了教師進(jìn)行了課堂教學(xué)練兵，教學(xué)部每周組織教師進(jìn)行教研活動，教務(wù)處召開專題教學(xué)教研工作會，探討交流教研科研工作、布置安排教研科研工作。教務(wù)處以會代培，利用周前例會進(jìn)行了教學(xué)方法、教育理論、學(xué)情分析、教材專業(yè)等內(nèi)容的交流和培訓(xùn)。2021年，我校申報省級教學(xué)質(zhì)量工程3項，省重點科研項目2項（獲批立項2項），批準(zhǔn)設(shè)立校級課題4項。讓老師們在教研科研實踐中鍛煉提升教研科研能力，助推教師成長、逐步實現(xiàn)科研強校。
（八）競賽競技工作。本年度下半年，組織開展了新老教師課堂教學(xué)技能競賽工作，教師人人參與，在比賽中成長，在競技中成熟；組織教師參加長三角地區(qū)教師授課競賽預(yù)賽，其中，許欣老師以安徽省選拔賽高職常規(guī)組第三名的成績代表安徽省參加長三角高職組競賽；組織學(xué)生報名參加安徽省職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)技能大賽。
（九）考試考務(wù)工作。本年度，組織了2021年高職擴(kuò)招學(xué)生的招生考試。從考試方案的編寫到考試系統(tǒng)的洽談購買，從考試試題的組建到考務(wù)方案的實施，認(rèn)真組織了我校2021年高職擴(kuò)招招生考試工作，順利圓滿。本年度僅秋季有教學(xué)工作，本著考風(fēng)促教風(fēng)，考風(fēng)促學(xué)風(fēng)的原則，按照學(xué)院制訂的考試制度流程，從考試方案的編制到試卷的編制，從考務(wù)工作的安排到試卷的印制，均規(guī)范操作，遵規(guī)守紀(jì)。
四、重品行，德育途徑不斷拓展
一學(xué)年來,我們始終把學(xué)生思想道德建設(shè)工作擺在首位，面對德育工作的新形勢，新問題，面對我校德育工作的現(xiàn)狀，不斷探索德育工作的新思路，新方法，從實處入手，抓住關(guān)鍵，嚴(yán)格管理，取得了一定的效果。
（一）堅持黨對教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好大學(xué)生思想政治教育工作。
1.著力推進(jìn)立德樹人工程，全面推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿到教育改革發(fā)展全過程。加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，抓好學(xué)生的理想信念教育、愛國主義教育、公民道德教育和思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力弘揚民族精神，遵守公民基本道德規(guī)范。
2.以學(xué)院經(jīng)典素質(zhì)教育活動為載體，弘揚傳統(tǒng)文化精髓，提高學(xué)生思想文化素質(zhì)。
3.抓好學(xué)生主題教育活動，做到“年年有計劃、月月有安排、周周有重點”，堅持創(chuàng)新，拒絕形式化。每次主題教育有計劃、有方案、有總結(jié)，做好照片、文檔等資料的歸整存檔工作。
組織實施“普通話誦百年偉業(yè)，規(guī)范字寫時代新篇”推廣普通話活動；國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周活動；“雙十一 ‘光棍爸爸’”感恩活動；非遺文化進(jìn)校園活動；“生命至上終結(jié)艾滋健康平等”為主題的禁毒防艾宣傳教育系列活動；“憲法宣傳周”活動；“交通安全”“喜迎中秋節(jié)，共圓民航夢”、“敬老愛老”、“節(jié)約糧食、光盤行動”、“垃圾分類，做綠色先行者”、“青年大學(xué)生愛國主義思想學(xué)習(xí)航空精神”為主題的教育活動等。
4.落實并發(fā)揮十大育人體系功能，把育人與育心有機結(jié)合，繼續(xù)做好“周五成長教育”工作、“智慧工程 三全育人”學(xué)生服務(wù)工作以及領(lǐng)導(dǎo)走訪學(xué)生學(xué)習(xí)、生活場所，貼近學(xué)生、了解學(xué)生、服務(wù)學(xué)生。
（二）落實國家資助育人政策，助力學(xué)生成長成才
嚴(yán)格按照國家政策文件要求執(zhí)行國家相關(guān)資助工作，根據(jù)安徽省教育廳等六部門關(guān)于印發(fā)《安徽省家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定工作實施辦法》的通知、《財政部 教育部 人力資源社會保障部 退役軍人部 中央軍委國防動員部關(guān)于印發(fā)<學(xué)生資助資金管理辦法>》（財教科〔2019〕19號）等文件要求，落實各類各項資助工作。
1.學(xué)校在勤工助學(xué)方面拓展崗位，積極挖掘勤工助學(xué)崗位，加大對校內(nèi)各部門、各崗位小助手培訓(xùn)力度，做好招聘、面試、補貼發(fā)放、心得體會等相關(guān)工作，以提升資助育人實效。
2.資助育人工作。結(jié)合教育部全國資助管理中心、省教育廳組織的開展的“助學(xué)·筑夢·鑄人”、“感恩·勵志·誠信”等主題活動。2021-2022學(xué)年度下期將繼續(xù)開展資助育人活動，讓困難學(xué)生找到自信，變得更加優(yōu)秀。
（三）大力促進(jìn)心理育人，做好心理咨詢服務(wù)與心理測試
堅持育心與育德相結(jié)合，深入構(gòu)建教育教學(xué)、實踐活動、咨詢服務(wù)、預(yù)防干預(yù)、平臺保障的心理健康教育工作格局，建立學(xué)校、專業(yè)組、班級、宿舍多級預(yù)警防控體系，科學(xué)指導(dǎo)班級心理聯(lián)絡(luò)員開展服務(wù)工作。有效開展學(xué)工管理隊伍、輔導(dǎo)員隊伍、學(xué)生心理委員等的專業(yè)培訓(xùn)，建立健全防御機制。
（四）強化輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，提升學(xué)工服務(wù)質(zhì)量
1.加強理論學(xué)習(xí)，提高輔導(dǎo)員理論水平。學(xué)生工作處將牽頭組織相關(guān)的政治理論學(xué)習(xí)、國家教育政策學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)提高文化素養(yǎng)、豐富知識、促進(jìn)輔導(dǎo)員更好的把握當(dāng)代大學(xué)生思想動態(tài)；
2.強化學(xué)工團(tuán)隊建設(shè)和輔導(dǎo)員能力培養(yǎng)，開展系列專題培訓(xùn)，注重輔導(dǎo)員崗位實戰(zhàn)指導(dǎo)；
3.完善輔導(dǎo)員的培養(yǎng)體系，建立培養(yǎng)機制。對輔導(dǎo)員進(jìn)行嚴(yán)格而系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，制定學(xué)期培訓(xùn)計劃，有步驟的培養(yǎng)輔導(dǎo)員隊伍，尤其關(guān)注年輕輔導(dǎo)員的成長，提高業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平。
（五）扎實推進(jìn)學(xué)生常規(guī)管理與服務(wù)工作，提升精細(xì)化辦公水平
1.突出素質(zhì)培養(yǎng)，認(rèn)真抓實常規(guī)管理工作。繼續(xù)以學(xué)院“八大常規(guī)”、“九個文明”為抓手，落實過程績效考核，建立管理臺賬，五育并舉，著力在“信、心、活、全、書”五字上下功夫，夯實管理育人基礎(chǔ)內(nèi)涵，彰顯宿航辦學(xué)特色；
2.做好就業(yè)指導(dǎo)教育、學(xué)生獎勵與違紀(jì)處分、請假銷假、費用結(jié)算、火車票優(yōu)惠卡辦理等常規(guī)管理工作；
3.清點各類資料數(shù)量。做好各項資料的發(fā)放工作，包括輔導(dǎo)員工作手冊、學(xué)籍注冊表等資料；
4.繼續(xù)修訂學(xué)生管理制度，印刷《我的大學(xué)》學(xué)生讀本；
5.加強學(xué)生行為養(yǎng)成教育，通過線上碎片、視頻等形式規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣；
6.加強班會課的檢查，每月定時檢查輔導(dǎo)員工作手冊的填寫情況；
7.做好學(xué)工培訓(xùn)的相關(guān)工作，包括每次會議的前期準(zhǔn)備、會議簽到表、會議記錄、會議總結(jié)、會議資料的歸類存檔；
8.主題教育活動
學(xué)生每月思想政治主題教育活動的安排，有重點、有創(chuàng)新的組織，不千篇一律、過于形式化。每次主題教育有計劃、有方案、有總結(jié)，做好照片、文檔等資料的歸整存檔工作。
（六）做好校園文化活動建設(shè)。
校園文化活動體現(xiàn)著當(dāng)代大學(xué)生的價值趨向、思維方式、生活方式、創(chuàng)新能力和行為規(guī)范，對團(tuán)隊建設(shè)、素質(zhì)提升、意識形態(tài)的引導(dǎo)、心理素質(zhì)、價值觀念等都有積極的促進(jìn)作用。繼續(xù)做好傳統(tǒng)文化、清明祭祖儀式、五四禮儀時裝秀、五四搖滾音樂節(jié)等校園文化活動以及社團(tuán)活動的開展。
五、樹品牌，招生工作有條不紊
牢記泛美品牌特色，把“四位一體”的角色意識深入到工作當(dāng)中。積極傳遞集團(tuán)辦學(xué)理念和辦學(xué)特色，通過向客戶解讀“三大標(biāo)簽”，對泛美品牌進(jìn)行營銷。深入了解集團(tuán)發(fā)展，學(xué)習(xí)云非本學(xué)，提高思想覺悟，力求做到思想素養(yǎng)與業(yè)務(wù)素質(zhì)雙提高。時刻明白細(xì)節(jié)決定成敗的重要性。堅持要求熟悉招生工作的每個環(huán)節(jié)，細(xì)化落實招生工作的每個環(huán)節(jié)。在咨詢接待、招生問答、面試流程、綜合測評、專業(yè)介紹、品牌宣講、校園導(dǎo)覽、出差面試、市場拓展等多個方面，根據(jù)新的政策與市場調(diào)研，進(jìn)行實時的調(diào)整、創(chuàng)新。
宿州航院招生相關(guān)數(shù)據(jù)：
2021年招生計劃。2021年高職學(xué)院招生計劃1000人，分別在安徽（840）、甘肅（10）、新疆（5）、陜西（25）、河北（50）、湖北（30）、湖南（10）、山東（20）、天津（10）九個省份。
2021級三年制普通大專，錄取58人，報到39人。
2021年高職擴(kuò)招。報考5431人，招生處成立資格審查工作組。通過對考生資料審核、線上測試，共錄取1954人，實際報到1617人。
合作共贏，落實聯(lián)合辦學(xué)相關(guān)工作
1.強強聯(lián)手、打造學(xué)生家長滿意的職業(yè)教育，本年度共簽約8所聯(lián)合辦學(xué)學(xué)校。學(xué)院于2021年6月3日迎來第一批聯(lián)合辦學(xué)學(xué)生14人報到。
2.本年度共接待安徽交通中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、皖北信息工程學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)學(xué)生到校游學(xué)體驗。深度交流、實現(xiàn)雙方合作共贏。本年度接待皖北信息工程學(xué)校、江淮工業(yè)學(xué)校、河南周口學(xué)校、懷遠(yuǎn)師范學(xué)校、滁州市信息工程學(xué)校、烈山區(qū)職高等學(xué)校的參觀考察洽談。
3.落實回訪，有力推進(jìn)2022年度聯(lián)合辦學(xué)工作開展。本年度完成對碭山鐵路中等專業(yè)學(xué)校、碭山縣中等專業(yè)學(xué)校、安徽交通中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、安徽玉成汽車職業(yè)學(xué)校、皖北電子信息工程學(xué)校等學(xué)校的實地回訪工作。進(jìn)一步推進(jìn)2022年度聯(lián)合辦學(xué)工作。
六、重實效，后勤安保日趨完善
（一）加強內(nèi)部管理力度，提高后勤服務(wù)水平
本著“服務(wù)育人”的宗旨，我們通過建立后勤人員工作考核機制，充分調(diào)動全體后勤人員的工作積極性，使后勤工作做到人盡其才，物盡其用，提高服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)效率，確保了一線教育教學(xué)工作的順暢。
（二）抓好安全工作，構(gòu)建和諧校園
學(xué)院一直把安全工作放在重中之重，高度重視安全工作。一是按要求認(rèn)真制定各項安全工作制度、措施和應(yīng)急方案；加強門衛(wèi)值班制度，外來人員及學(xué)生中途進(jìn)出校門都有登記記錄；二是進(jìn)一步強化對全體師生的安全宣傳教育，每學(xué)期都組織師生參加交通安全、消防安全知識講座；三是堅持安全工作經(jīng)?；?，堅決杜絕事故苗頭，對出現(xiàn)的隱患及時整改；四是嚴(yán)格管理食堂各項工作，保證師生飲食的衛(wèi)生安全，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的管理規(guī)定，嚴(yán)把食品原材料采購關(guān)、操作關(guān)、程序關(guān)、節(jié)約關(guān)，切實加強衛(wèi)生檢查，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。通過全校教師的共同努力，在本年度沒有安全責(zé)任事故發(fā)生。
（三）疫情防控工作
今年以來全國多地疫情頻發(fā)，疫情防控形勢嚴(yán)峻，我們把疫情防控工作放在第一位；嚴(yán)格執(zhí)行國家、省市、屬地對疫情防控相關(guān)要求，提高政治站位，進(jìn)一步加強疫情防控常態(tài)化管理。制定了一系列疫情防控方案、措施，以及突發(fā)應(yīng)急預(yù)案；在#1、#2宿舍先后組建隔離留觀室22間，儲備各類防疫物資：口罩3萬只，酒精100公斤，84消毒液300公斤，酒精噴壺80個，隔離防護(hù)服20套，免洗洗手液50瓶，通過社會資源多次對全校進(jìn)行大面積的消殺工作。在校園主要出入口安裝了人臉識別測溫系統(tǒng)、閘機系統(tǒng)，設(shè)置了體溫一級監(jiān)測預(yù)警，每天對進(jìn)出校園的教職工進(jìn)行掃碼測溫，保證了校園安全無病毒。同時加強對外來人員的管控以及對重點區(qū)域的消毒；通過各種途徑普及疫情防控知識和防范措施。
回顧一學(xué)年來的工作，雖取得一些成績，但我們在學(xué)生思想、行為習(xí)慣養(yǎng)成上還應(yīng)不斷加強教育督促；教育觀念、教學(xué)方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J(rèn)識、自我提高；教學(xué)設(shè)施與一些先進(jìn)的學(xué)校相比還是有很大差距的；學(xué)校治理尚未達(dá)到科學(xué)、合理、有效運轉(zhuǎn)；部分教職工在一定程度上存在著應(yīng)付任務(wù)狀態(tài)，不能創(chuàng)造性的開展工作等等。
