人事處與黨委教師工作部合署辦公，承擔(dān)著多項(xiàng)重要職責(zé)，主要負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、人事管理、薪酬福利管理、績效考核等。
主要職責(zé)如下：
一、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)人事工作的方針、政策、法律法規(guī)，制定學(xué)校人事管理規(guī)章制度。落實(shí)學(xué)院工作部署，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，做好工作落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查。
二、師資隊(duì)伍建設(shè)
?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)制定和實(shí)施學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，引進(jìn)高層次人才，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
?。ǘ└鶕?jù)學(xué)院教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)的需要，組織教師的培訓(xùn)、進(jìn)修以及學(xué)術(shù)交流活動，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。擬定教師培養(yǎng)、培訓(xùn)規(guī)劃，做好教職工學(xué)歷教育、崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力提升、生產(chǎn)實(shí)踐等各項(xiàng)工作。
?。ㄈ┴?fù)責(zé)本單位師德師風(fēng)建設(shè)工作，定期開展師德師風(fēng)宣傳、教育活動，提高教職工職業(yè)道德素養(yǎng)和師德師風(fēng)水平。
三、人事管理
?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)全院機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制的管理工作，根據(jù)上級要求做好崗位設(shè)置管理和各崗位人員的聘用工作，審定各單位工作職責(zé)和人員崗位職責(zé)。
（二）負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的招聘、錄用、聘用、調(diào)配、考核、晉升、獎懲、解聘、離退休、辭退等工作。管理教職工的人事檔案。
?。ㄈ┲贫ê屯晟茖W(xué)校的人事管理制度，確保人事管理工作的規(guī)范化和科學(xué)化。
?。ㄋ模┴?fù)責(zé)全院目標(biāo)管理、績效考核、聘期考核、引進(jìn)人才業(yè)績考核及教職工學(xué)期/年度考核工作。
（五）負(fù)責(zé)全院教職工勞動紀(jì)律的監(jiān)督、檢查和考勤管理工作。（六）負(fù)責(zé)全院教職工人事檔案審核、歸集、查借閱、轉(zhuǎn)遞、日常管理等各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)全院教職工合同管理工作。
?。ㄆ撸┴?fù)責(zé)全院各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)和技術(shù)工人的評聘、聘任工作。
?。ò耍┴?fù)責(zé)全院人事、勞資的統(tǒng)計(jì)、報(bào)表工作。
四、薪酬福利管理
?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)制定和執(zhí)行學(xué)院的薪酬政策，確定教職工的工資、津貼、獎金等福利待遇。
（二）辦理教職工的社會保險、住房公積金等福利事項(xiàng)。
五、其他工作
完成上級部門及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
